Pêşî lênihêrîna Karmendan: Afirandina Cihê Karê Ewle û Tendurist
Di 10ê Tîrmeha 2023-an de, rojek germ a havînê, pargîdaniyek endezyariyê bi awayekî çalak li xebatkarên xwe miqate bû û çalakiyên pêşîlêgirtin û sarbûna germahiyê organîze kir.Pargîdaniyê ji ber zehmetiyên ku karkerên înşaetê pê re rû bi rû ne, zebeş, av, çay û tiştên din ên parastina germahiyê radest kirin.Ji bilî vê, wan her wiha bi bîr xist ku personelên li cihê bûyerê hişyar bimînin û di vê heyamê de ji bo pêşîlêgirtina lêdana germê karekî baş bikin da ku tenduristî û ewlehiya xwe di vê heyamê de misoger bikin. Armanca vê tedbîrê parastina tenduristiya laşî û derûnî ya karmendan di havîna germ de ye.Di vê blogê de, em bi hûrgulî li girîngiya lênihêrîna karmendan, gavên ku pargîdanî digirin da ku pêşî li lêdana germê bigirin, û çawa ev dikarin bandorek erênî li hawîrdora xebatê ya giştî bikin.
Lênêrîna Karmend: Pêwîstiyek, Ne Vebijêrk
Lênêrîna karmendan piştgirîya tevayî, di nav de başbûna laşî, derûnî û hestyarî jî heye.Pêşîgirtina lênêrîna karmendan ne tenê empatiyê nîşan dide, lê di heman demê de gelek feyde ji kes û rêxistinê re bi tevahî jî tîne.Li vir çima ew ji bo hêza karker a îro krîtîk e:
1. Berhemdariya zêde: Bi veberhênana di lênêrîna karmendan de, pargîdan hawîrdorek xebata erênî diafirînin, ku tevlêbûn û motîvasyona karmendan zêde dike.Karmendên ku xwe lênêrîn hîs dikin, bi îhtimaleke mezin ew qas zêde diçin, asta hilberînê zêde dikin.
2. Kêmkirina neamadebûnê: Berdewamkirina xebatê ji bo bidestxistina armancên rêxistinî pir girîng e.Teşwîqkirina lênêrîna karmendan û başbûnê dikare îhtîmala şewitî û nexweşiyên girêdayî stresê kêm bike, bi vî rengî nebûna karmendan kêm bike û aramiya hêza kar baştir bike.
3. Zêdebûna razîbûna karmendan: Dema ku karmend hest bi nirx û lênêrîna wan dikin, ew dilxweşiya kar bilindtir dibînin.Ev tê vê wateyê ku dilsoziya zêde û kêmkirina veguheztinê, teserûfa dem û çavkaniyên rêxistinê yên ku ji bo leşkerkirin û perwerdehiyê têne xerc kirin.
4. Çanda pargîdanî bi hêz bikin: pêşî lênihêrîna karmendan bigirin, û çandek pargîdanî ya piştgirî û mezin biafirînin.Ev bandorek erênî ya erênî ye, hevkarî, xebata tîmê û nûjeniyê di nav rêxistinê de teşwîq dike.
Pêşanî lênêrîna karmendan divê aliyekî bingehîn a her rêxistinê be.Di van demên dawî de, pargîdaniya endezyariyê bi çalak tedbîrên pêşîlêgirtina germahiyê pejirandiye da ku tenduristiya karmendên li cîhê biparêze, ku dikare wekî mînakek ronî ya lênihêrîna karmendan di pratîkê de were hesibandin.Bi veberhênana li tenduristiya laşî, derûnî û hestyarî ya karmendên xwe, pargîdan dikarin hawîrdorek karek ewledar û saxlem biafirînin ku ji bo zêdekirina hilberî, dilxweşî û serfiraziya demdirêj e.
Dema şandinê: 10-ê Tîrmeh-2023